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沾化区实施“四项工程” 精心打造老干部党建“本色家园”品牌
2019-04-10 13:47:17 来源: 作者: 【 】 浏览:457次 评论:0
    为深化拓展沾化老干部党建“五有双创”主题实践活动(“五有”即老干部党支部有班子、有制度、有经费、有场所、有活动;“双创”即争创“五好”党支部、争创“五好”党员),沾化区创新实施“四项工程”,精心打造老干部党建“本色家园”品牌,今年:
    实施“双提双争”党建工程:“双提双争”即提升老干部党支部规范化建设水平,争创“五好”老干部党支部示范点;提升老干部综合素质,争当“最美志愿者”。通过开展规范化提升、“一支部一品牌”建设、示范点打造观摩、“最美志愿者”评选、典型事迹报告会等活动,将离退休干部党组织规范化建设的政策、制度、标准,细化为操作流程,力争年内打造10个老干部党支部示范点,推树10名“最美志愿者”。
    实施“银映枣乡”志愿服务工程:为着力激发、释放老干部正能量,构建“党支部+关工委+社团+服务队+阵地”工作格局,按照“队队有特色、月月有活动”工作思路,充分利用“3·5”学雷锋日、“12·5”国际志愿者日等时间节点,以聚焦“六问八策”,建设“六个沾化”,争当“最美志愿者”主题实践活动为载体,组织广大老干部扎实开展文明创建、关心下一代、精准扶贫、乡村振兴、助学助困等各具特色的志愿服务活动。 
    实施“银色驿站”阵地养老工程:为着力解决部分单位老干部党支部无活动场所(或活动场所离居住地较远)问题。整合社会资源,年内依托区老年大学(区老干部活动中心)、城市小区、城乡社区、乡镇(街道)党群服务中心等建立20余处“银色驿站”,同时建立区老年大学基层教学点、临时党支部,统一挂牌标识,不断扩大区老年大学的办学规模和社会影响。通过开展政策宣讲、书画会友、文化娱乐等老干部喜闻乐见、便于参与的活动,将“银色驿站”打造成为广大老干部的温馨之家,充分发挥其开展活动、陶冶情操、愉悦身心的“次阵地”作用,教育培训老干部的“分课堂”作用,联系老干部、凝聚老干部的“连心桥”作用。
    实施“忠心孝心”队伍建设工程:为着力打造一支“对党忠诚,让党满意;对老干部尽父母之孝,让老干部满意”的新时代老干部工作队伍。通过组织广大老干部工作者开展“五带头,尽双心”活动,激励其带头学习习近平总书记对老干部工作的指示精神,带头学习钻研老干部工作业务,带头组织参加活动,带头做好老干部管理服务工作,带头创先争优;切实履行好领导、管理、服务职能,真心实意为老干部解难事、办实事、做好事,尽忠心孝心之责。
Tags: 责任编辑:laogb
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